上汽集团官网招聘信息／上汽招聘最新招聘简章官网

1 、上汽集团本次校招计划招聘500人 ，面向20-21届毕业生开放
，提供多省市工作选择，岗位以大制造运营方向为主 ，要求英语六级或德语六级
，专业涵盖机电
、电气、车辆工程等领域 。招聘基本条件届别要求：主要面向2021届准应届生，海外留学生可放宽至2020届
。

2 、公司特点：上汽大通注重员工的多元化发展 ，提供丰富的培训机会和职业发展路径。同时，公司也致力于推动汽车行业的智能化和网联化发展 。总结：上汽集团各子公司在2024年的校招中提供了多样化的岗位选择和具有竞争力的薪酬福利
。无论是制造/物流
、硬件控制还是IT等岗位
，都能在上汽集团找到适合自己的发展平台。

3、24365国家大学生就业服务平台由教育部直属运营，每日更新超5000家企业校招信息 ，支持按行业（如互联网 、金融）、岗位（如技术研发
、市场营销）和地区精准筛选 。平台提供简历诊断、面试模拟等免费工具
，并整合各省市人才引进政策。例如2023年秋招期间，华为 、中国建筑等央企通过该平台发布岗位超2万个
。

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、022兴业银行校招面向2022届毕业生 ，21届部分情况未明确提及但存在可能性
，无英语要求，招聘机构包括兴业银行全国各地区分行及兴业金融服务股份有限公司 ，招聘地区涵盖多省市
，岗位均可选择且全日制本科及以上学历可报。具体如下：招聘机构与对象：兴业银行全国各地区分行已陆续开展招聘 。

薪：上汽集团为员工提供14薪的薪酬体系，确保员工获得稳定的收入
。五险一金：公司按员工的全薪及较高比例进行五险一金的缴纳 ，为员工提供全面的社会保障。高温津贴：在每年高温月份
，公司为员工发放高温补贴，体现对员工的人文关怀 。

薪资与福利具备竞争力根据公开信息 ，宁德上汽操作工岗位月薪范围为6000-10000元，年薪7-12万元
，2024年薪资水平与2023年持平，整体收入在制造业中处于中等偏上水平
。

1、招聘岗位：涵盖研发 、制造
、营销、职能等多个领域 ，包括但不限于汽车工程师 、软件开发工程师
、市场营销专员、财务分析师等热门岗位。招聘对象：主要面向2023届应届毕业生
，部分岗位也接受往届优秀毕业生 。申请方式：请登录吉利官方招聘网站或关注吉利招聘公众号，查看具体岗位信息并提交简历
。

2 、新能源汽车行业2024届秋招信息汇总 新能源汽车行业作为“潜力行业TOP1 ” ，2024届秋招已全面启动
，以下为重点企业招聘信息整理：特斯拉企业背景：2023《财富》世界500强第152名，全球新能源车企标杆。招聘对象：全球2024届毕业生（2023年11月-2024年10月毕业） 。

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、蔚来汽车招聘涵盖2024届、2025届 、2026届校招及实习生岗位 ，涉及销售、运营
、研发等多领域
，提供全球化发展平台与多元福利
。2024届校招计划销冠菁英招聘计划 岗位：蔚来顾问 目标：培养新能源汽车行业销售领军人才，提供专属校招培养路径 ，发展路径包括蔚来顾问-主管-店总-区域销售负责人-总经理。

4、热门房地产公司：融创 、金辉
、中原地产等房地产巨头已开启春招 。这些公司在房地产开发、物业管理 、商业地产等领域具有强大的实力和品牌影响力。汽车行业：吉利
、蔚来汽车、上汽 、一汽等汽车企业也在积极招聘
。随着新能源汽车和智能网联汽车的快速发展
，汽车行业对人才的需求日益旺盛。

上汽集团2026年秋招网申截止日期为10月30日 。以下为详细说明：截止日期确定依据该截止日期信息来源于明确且针对性的参考内容，具有较高的可信度
。在招聘流程中 ，网申截止日期是关键的时间节点，企业通常会提前规划并明确公布
，以便求职者合理安排申请时间。

上汽集团 招聘时间：上汽集团2022年秋季校园招聘已全面启动，网申通道已开启 。招聘岗位：覆盖汽车研发
、智能制造、市场营销 、财务管理
、人力资源管理等多个领域 ，提供多样化的职业发展路径
。招聘对象：主要面向2023届国内外高校应届毕业生
，部分岗位也欢迎往届毕业生申请。

综上所述，上汽集团、中国一汽 、沃尔沃等汽车行业名企在2025秋招中提供了丰富的岗位和机会 ，但各自面临着不同的挑战和机遇 。应聘者在选择时应结合自身情况和职业规划
，做出明智的选择
。

采用多种激励方式股权激励：在过去不到半年的时间里，不少上市车企以“股权激励
”的形式来吸引人才 ，仅上汽集团、吉利汽车
、长城汽车三家的股权激励总金额就达到了约250亿元。

1、上汽集团招聘员工的条件涵盖学历 、年龄
、英语、身体素质 、能力素质及其他特定要求
，具体如下：学历要求：校招岗位通常面向2025届国内外应届毕业生，要求本科及以上学历 ，部分技术专家岗需博士学历；基层岗位（如装配工
、操作工）要求高中/中专及以上学历
，部分岗位接受初中起点 。

2、招聘基本条件届别要求：主要面向2021届准应届生，海外留学生可放宽至2020届
。外语要求：因上汽为中德合资企业 ，需具备英语六级或德语六级证书，以适应市场交流及与德国员工的沟通需求。

3 、首先
，录取门槛较高 。作为一家知名的大型国有企业，郑州上汽集团主要针对顶尖高校的应届毕业生以及具有丰富行业经验的工程师进行招聘 ，这使得求职者需要具备较高的综合素质和专业能力。其次
，面试流程复杂
。郑州上汽集团的招聘流程包括两轮面试。